Gerente de Vendas - Passo Fundo/RS

Vaga de Gerente de Vendas de Autopeças - Central Autopeças

Junte-se à equipe da Central Autopeças, uma empresa que não para de crescer e está transformando o mercado automotivo!

Você é estratégico, tem perfil de liderança, é proativo e busca fazer a diferença em uma equipe que valoriza resultados e o seu potencial? Então, a vaga de Gerente de Vendas na Central Autopeças é para você! Aqui, você terá a oportunidade de liderar times, impulsionar o desempenho comercial, desenvolver estratégias de vendas e contribuir para o crescimento da empresa, tudo em um ambiente dinâmico e desafiador, com espaço para o seu desenvolvimento profissional.

O que você vai fazer?

• Desenvolver planos de vendas alinhados às metas da empresa.
• Treinar e motivar vendedores, definindo metas individuais e coletivas.
• Analisar relatórios de vendas e identificar oportunidades de crescimento.
• Negociar com clientes estratégicos e resolver escalações complexas.
• Colaborar com marketing para criar campanhas promocionais.
• Monitorar indicadores de desempenho, como ticket médio e taxa de conversão.

O que buscamos?

• Ensino superior em administração, marketing ou áreas afins.
• Experiência significativa em vendas, preferencialmente no setor automotivo.
• Liderança inspiradora e habilidade para gerenciar equipes.
• Domínio de análise de dados e ferramentas de CRM.
• Capacidade de planejamento estratégico e execução tática.
• Habilidade de negociação com clientes e fornecedores.

Venha fazer parte do nosso futuro!

Na Central Autopeças, acreditamos que nossos colaboradores são o motor do nosso sucesso. Se você quer crescer, aprender e construir uma carreira em uma empresa que valoriza seu talento, envie seu currículo e venha fazer história com a gente!

Candidate-se e acelere sua carreira com a Central Autopeças!

- Fazer a gestão de sua equipe e processos da Loja com excelência e dentro dos padrões estabelecidos pela empresa, para a busca contínua dos resultados esperados;

- Identificar a necessidade de melhoria individual e desenvolver a equipe (desenhar plano de ação, alinhar prazo, buscar resultado, ...);

- Traçar plano de ação de desenvolvimento e treinar a equipe;

- Fazer feedback constantes;

- Acompanhar indicadores,

- Mediar conflitos entre equipe;

- Fazer reunião mensal com equipe;

- Comunicar claramente as regras e determinações;

- Desafiar, incentivar e motivar a equipe;

- Elaborar o planejamento de vendas da Loja (anual, mensal, semanal e diário);

- Acompanhar os resultados identificando a necessidade de melhoria individual e plano de ação;

- Acompanhar as metas e indicadores de desemprenho das vendas;

- Planejar e corrigir rotas de acordo com a necessidade do negócio junto a direção;

- Conhecer e traçar estratégias de mapeamento de potenciais clientes;

- Ter espírito prospector de clientes;

- Fazer análise de concorrência;

- Elaborar relatórios quantitativos e qualitativos.